Трудовые споры

Трудовые споры – это разногласия между работником и работодателем в рамках трудовых отношений. Довольно распространенный вид спора в нашей стране, причиной возникновения которого являются нарушение трудового законодательства как со стороны работника, так и работодателя.

Увы, но в нашей стране граждане часто становятся жертвами со стороны недобросовестных  руководителей организаций, которые месяцами не выплачивает своим работникам з/п, уклоняются от выплаты соответствующих пособий и  иных денежных выплат. Это происходит вследствие правой неграмотности части населения и таящемся страхе перед «начальником».

Юридическая компания «ХОЛМС» ставит своей задачей развеять страхи обманутых работником. Специалисты «ХОЛМСА» окажут правовую поддержку во взыскании положенных по закону денежных сумм.

Работникам мы оказываем следующие виды юридических услуг:

• участвуем на стороне работника в претензионном досудебном порядке урегулирования трудового спора (в том числе ведем переговоры с работодателем),
• составляем исковые заявления и обжалуем незаконные действия работодателя в суде, готовим обращения в защиту интересов работника и направляем их в контролирующие органы,
• содействуем в привлечении виновных должностных лиц работодателя к административной или уголовной ответственности за нарушение трудового законодательства.

Работодателем мы готовы оказать следующие услуги в области трудового законодательства:

• разработку полного пакета документов, необходимых для приёма и увольнения работника, изменения его трудовой функции, премирования, атестации.
• консультации юриста по трудовым вопросам, касающимся обязанностей работодателя в отношениях с работниками, в том числе гарантий и компенсаций,
• участие юриста в досудебном разрешении и судебном рассмотрении трудовых споров с участием работников, представительство в государственной инспекции труда и других контролирующих органах.